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Corresponsables – 10/05/2023

Imagen Gala Llano

“Considerar la accesibilidad, es el futuro de los espacios de trabajo y, si no lo sabías, te estás quedando atrás»

La accesibilidad es la herramienta fundamental para poder hablar de inclusión

Desde mi punto de vista, la accesibilidad es la herramienta fundamental para poder hablar de inclusión. Sin duda, la herramienta más básica. Asimismo, dentro de los departamentos de Diversidad e Inclusión, suelen entenderla como imprescindible para poder incorporar a personas con discapacidad en su plantilla. Y así es, pero no podemos quedarnos solo en eso.

La accesibilidad es, además, un estupendo instrumento de retención de talento y de mejora del ambiente laboral. Los empleados que sienten su lugar de trabajo confortable y seguro poseen mayor predisposición a permanecer en sus puestos durante períodos más largos. Además, las empresas más plurales suelen tener mejor ambiente laboral, ya que los trabajadores se sienten más cómodos compartiendo su diversidad.

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